Coaching-Ausbildung Systemisch-integraler Coach – Personal Coach & Business Coach – in Freiburg

QRC-zertifiziert - erfüllt höchste nationale & internationale Standards

 
Ort:

Tagungszentrum, Wintererstr. 17, 79104 Freiburg. Das Tagungszentrum liegt am Schlossberg mit herrlichem Blick über Freiburg und ins Rheintal. In wenigen Schritten sind Sie im Stadtgarten, beim Freiburger Münster und im Zentrum der Stadt! Ruhige Waldspazierwege führen zu zahlreichen Aussichtspunkten, die phantastische Ausblicke zum Schwarzwald hin, über den Kaiserstuhl und bis in die Vogesen bieten. Die Übernachtung im Tagungszentrum ist möglich.

Dauer:

BERUFSBEGLEITEND (ab November): 20 Ausbildungstage in 8 Modulen à 2,5 Tage über 8 Monate (6 WE-Module: Fr. 17:00-21:15 Uhr, Sa. & So. 09:15-17:45 Uhr + Kompaktwoche Mo.-Fr. 09:15-17:45 Uhr - insgesamt 150 dozentengeführte Präsenzstunden) plus regelmäßige Übungsgruppen zwischen den Modulen (ca. 50 Stunden).

Teilnehmerzahl:

Begrenzte Teilnehmerzahl. Teilnahme in der Reihenfolge der Anmeldung.

Ihre Investition:

BERUFSBEGLEITEND (ab November): 5.890,00 € (netto 5.715,97 €). Beinhaltet die Ausbildung (4.800,00 € umsatzsteuerbefreit) und die Tagungspauschale (915,97 € zzgl. MwSt. = 1.090,00 €) für alle Module & die Kompaktwoche. Die Anmeldung für die Ausbildung beinhaltet automatisch auch die Buchung der Tagungspauschale. Ratenzahlung ist möglich.

Leistungen:

Coaching-Ausbildung, persönliche Besprechung der Abschlussarbeit und Zertifikat (bei erfolgreicher Abschlussarbeit). Die Tagungspauschale beinhaltet eine Kaffeepause vor- und nachmittags, ein 2-Gänge-Menü zum Mittagessen und Tagungsgetränke im Raum an den Ausbildungstagen. // Die Übernachtung im Tagungszentrum ist optional (Zimmerbuchung über das Tagungszentrum auf eigene Kosten). Sie können sich auch in einem der zahlreichen umliegenden Hotels, Pensionen oder Ferienwohnungen einbuchen (auf eigene Kosten).

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Coaching-Ausbildung Systemisch-integraler Coach in Freiburg

BERUFSBEGLEITEND in 8 Modulen über 8 Monate (Nov.-Juni)

Diese Ausbildung vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse, Kompetenzen, Methoden und die Haltung, um Menschen ganzheitlich zu begleiten. In ihrer Entwicklung, durch Krisen und Konflikte. Beruflich und privat in unterschiedlichen Lebenssituationen und Lebensphasen.

Systemisch-integraler Coach, Personal Coach und Business Coach. QRC-zertifizierte Ausbildung. Methodenübergreifend, ganzheitlich und praxisorientiert!

Coaching-Ausbildung Systemisch-integraler Coach in Freiburg. In einer sich beschleunigenden und komplexer werdenden Welt, in der Menschen, Teams und Unternehmen/Organisationen immer öfter an ihre Grenzen kommen (und nicht selten über ihre Belastungsgrenzen hinausgehen), wächst der Bedarf an qualifiziertem und professionellem Coaching (privat, beruflich und organisationsintern).

In der Ausbildung lernen Sie in Theorie und Praxis die Grundlagen dafür. Coaching wurde ursprünglich nur bei Führungskräften und im Top-Management angewendet. Heute wird Coaching in der Personal-, Führungs- und Kulturentwicklung auf allen Unternehmensebenen und als Format der psychologischen Beratung im Privatbereich, in der Verwaltung, in der Aus- und Weiterbildung, im Gesundheitswesen, in Kirchen und in sozialen Organisationen eingesetzt.

Wer andere Menschen psychosozial beraten und begleiten will, braucht neben klar definierten ethischen Grundsätzen ein fundiertes Wissen und Können in der zwischenmenschlichen Kommunikation, psychologische Methodenkompetenz und Feld- und Lebenserfahrung.

Menschen professionell begleiten.
In ihrer Entwicklung, durch Krisen und Konflikte.
Verändert Leben.

Diese methodenübergreifende, ganzheitliche und praxisorientierte Coaching-Ausbildung zum systemisch-integralen Coach, Personal Coach und Business Coach, ist anerkannt vom Deutschen Fachverband Coaching (DFC) und zertifiziert vom Qualitätsring Coaching und Beratung (QRC). Über die Jahre wurden die Inhalte immer wieder an die steigenden Anforderungen professionellen Coachings angepasst. Sie erfüllt die internationalen Standards des Roundtable der Coachingverbände (RTC). In der Ausbildung entwickeln Sie Haltung, Coaching-Kompetenzen und Marketing-Wissen für die erfolgreiche Arbeit als Coach – Personal Coach und Business Coach.

Rückmeldungen von Teilnehmenden der letzten Ausbildungen finden Sie, wenn Sie auf Kundenstimmen etwas weiter runterscrollen. Die nächste Ausbildung beginnt im November 2024 (berufsbegleitend von November bis Juni). Über die Jahre haben wir uns bei Firmen in der Region einen guten Namen gemacht und über Empfehlungen von ehemaligen Teilnehmenden finden Interessierte oft direkt zu uns. Um sich Ihren Platz zu sichern, empfehle ich eine frühzeitige Anmeldung.


Gewinnen Sie Klarheit, wie Sie als Coach achtsam und wertschätzend Veränderung bewirken. Ihre Fragen beantworte ich Ihnen gerne im Gespräch.
Senden Sie mir einfach eine E-Mail an post@marc-kaltenhaeuser.de oder melden Sie sich bei mir direkt mobil auf 0163 2011 775.


Teilnehmende

Diese praxisorientierte Ausbildung richtet sich an

  • Personen, die für ihre Tätigkeit in Unternehmen, sozialen Einrichtungen und im Ehrenamt eine anerkannte Coaching-Qualifikation möchten
  • Junior und Senior Manager sowie Führungskräfte aller Ebenen
  • Menschen in der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
  • Verhaltens- und Management-Trainer in Unternehmen
  • selbständige Trainer, Berater und Personen, die bereits als Coach tätig sind
  • Menschen, die sich aus persönlichen Gründen und im Rahmen einer Coaching-Ausbildung mit Coaching beschäftigen möchten
  • Menschen, die eine (Teil-) Selbständigkeit als professioneller systemischer Coach (Personal Coach und/oder Business Coach) anstreben

Ausbildungsinhalte

Diese Coaching-Ausbildung vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse, Kompetenzen, Methoden und die Haltung, um Menschen ganzheitlich zu begleiten.

Diese Ausbildung zum systemisch-integralen Coach, Personal Coach und Business Coach, ist methodenübergreifend, ganzheitlich und praxisorientiert. Sie vereint praktisch in einem klaren, kraftvollen Arbeitsmodell das Beste aus der ganzheitlichen professionellen Coaching-Welt und richtet sich an Menschen, die andere kompetent begleiten wollen. In der Ausbildung entwickeln Sie die für die erfolgreiche Arbeit als ganzheitlicher Coach relevanten Grundlagen. Schlüsselelemente sind u.a. Haltung und Mindset, grundlegende Coaching-Kompetenzen und Methoden- und Prozesssicherheit in schnell und nachhaltig wirkenden Interventionen (Tools).

Marc Kaltenhäuser ist Mitglied im Qualitätsring Coaching und Beratung e.V.

Wir nutzen und entwickeln zeitgemäße moderne Modelle im systemisch-integralen Ansatz mit Formaten aus dem NLP, der lösungsfokussierten Kurzzeittherapie (Steve de Shazer), der kognitiven Verhaltenstherapie (Schwerpunkt ACT, Akzeptanz- und Commitment-Therapie/-Training, Russ Harris, neben vielen anderen!), der Introvision (Pädagogische Psychologie, Beratungsmodell Universität Hamburg, Angelika C. Wagner), der lösungsfokussierten systemischen Strukturaufstellung (Insa Sparrer), dem hypnosystemischen Coaching (Gunther Schmidt) und der systemisch-integralen Wertearbeit nach Clare Graves, Don Beck, Christopher Cowan (Values Systems/Spiral Dynamics), Simon Sagmeister (Culture Map/Business Culture Design) und Ken Wilbers AQAL-Modell für die Arbeit im privaten (Personal Coaching) und beruflichen Kontext (Business Coaching und Management Coaching) sowie ein persönlich stimmiges Konzept für Positionierung, Marketing und Akquise.

Themenauszug

  • Haltung, Ethik, Achtsamkeit
  • Beziehungsgestaltung, Orientierung, Prozesssteuerung
  • Kommunikations-Modelle
  • Systeme, systemisches Arbeiten
  • Psychologische Ebenen
  • Innere Anteile, inneres Team, Teilearbeit
  • Glaubenssatz- & Rollenarbeit
  • Hypnosystemisches Coaching, Zustands- & Inhaltssteuerung
  • Imagination, mentales Training
  • Timeline- & Ressourcenarbeit
  • Aufstellungsarbeit
  • Gesundheit, Psychosomatik, Resilienz
  • Grundbedürfnisse, Werte und Sinn
  • Values Systems/Spiral Dynamics, Culture Map, AQAL
  • Arbeiten mit starken Emotionen
  • Akzeptanz- und Commitment-Therapie/ -Training (ACT)
  • Introvision
  • Krisen & Umbrüche
  • Karriere, Teams, Organisationen
  • Leben & Leistung in Balance
  • Positionierung & Marketing als Coach

Die Ausbildung Systemisch-integraler Coach bietet Ihnen die Selbsterfahrung zentraler Prozesse hochwirksamer Veränderungsarbeit. Sie entwickeln auf allen Ebenen Lösungen, die Leben nachhaltig zum Besseren verändern. Ein hoher Praxisanteil schafft die Grundlage für die erfolgreiche professionelle Anwendung sowohl als Personal Coach als auch als Business Coach.


Gerne können wir telefonieren, ihre Fragen klären und uns austauschen (0163 2011 775). Oder senden Sie mir eine E-Mail an post@marc-kaltenhaeuser.de .


Die Coaching-Ausbildung ist QRC-zertifiziert und erfüllt höchste nationale und international Standards

Diese Ausbildung ist anerkannt vom Deutschen Fachverband Coaching (DFC) und zertifiziert vom Qualitätsring Coaching und Beratung (QRC) . Sie erfüllt die internationalen Standards des Roundtable der Coachingverbände (RTC). Ausbilder Marc Kaltenhäuser ist Träger des Siegels „Qualität – Transparenz – Integrität“ des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. (FWW).

Coach Marc Kaltenhäuser im Dialog mit Klient stehend

Am Ende Ihrer Ausbildung können Sie Coachingprozesse professionell gestalten – vom Erstkontakt mit dem Coachee über die Zielklärung und den angemessenen Einsatz von Interventionsmethoden bis zum gelungenen Abschluss. Dabei können Sie aus einem umfangreichen Methodenpool auswählen und geeignete Coachingmethoden zielgerichtet einsetzen. 

Die berufsbegleitende Coaching-Ausbildung umfasst 20 Ausbildungstage in 8 Modulen à 2,5 Tage über 8 Monate (insgesamt 150 dozentengeführte Präsenzstunden), ca. 50 Stunden, die in Übungsgruppen (Peer Groups) zwischen den Modulen zu leisten sind, und die Lektüre zur Ausbildung. Die Ausbildung ist berufsbegleitend organisiert (6 Wochenendveranstaltungen und eine Kompaktwoche). Sie schließt mit einer freiwilligen Abschlussarbeit ab.

Ausbilder

Leiter der Ausbildung ist Marc Kaltenhäuser, M.S. (USA), der seit über 25 Jahren national & international als Coach und Trainer tätig ist. Er ist Ausbilder, Mitglied im Qualitätsring Coaching und Beratung (QRC), Mitglied im Deutschen Verband für Hypnose (DVH) und Mitglied im Deutschen Fachverband Coaching (DFC).

Marc Kaltenhäuser ist Träger des Siegels „Qualität – Transparenz – Integrität“ des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. (FWW). Er verpflichtet sich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weitebildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln.

Teilnahmebedingungen & Zertifikat

  • Die Coaching-Ausbildung Freiburg ist in den letzten Jahren von Teilnehmenden immer wieder mit „sehr empfehlenswert“ bewertet worden. Ausführliche Rückmeldungen finden Sie unter Kundenstimmen.
  • Bei bestandener Abschlussarbeit erhalten Sie ein Zertifikat.
  • Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, Mindestalter 25 Jahre.

Lektüre zur Ausbildung

  • Björn Migge, Handbuch Coaching und Beratung (4. Auflage)
  • Thies Stahl/Martina Schmidt-Tanger, Change Talk (optional)
  • Seminarskript

Besonderheiten dieser Coaching-Ausbildung

Diese methodenübergreifende Ausbildung zum „systemisch-integralen Coach“ vereint praktisch in einem klaren, kraftvollen Arbeitsmodell das Beste aus der ganzheitlichen professionellen Coaching-Welt. Zentrale Säulen sind zum Beispiel der Themenblock zu ACT und Introvision, zwei innovativen achtsamkeitsbasierten Methoden mit solider wissenschaftlicher, empirischer Basis, und der Themenblock zu hypnosystemischem Coaching.

Hypnosystemisches Coaching von Dr. Gunther Schmidt

In dem von Dr. med. Gunther Schmidt entwickelten hypnosystemischen Coaching wird der Mensch inmitten all seiner bewussten und unbewussten Verflechtungen gesehen und die Veränderungsarbeit erfolgt mit einem ganzheitlichen systemischen Ansatz. Hypnosystemisches Coaching begleitet und unterstützt den Klienten mit kraftvoller, nachhaltiger Ressourcenarbeit in seiner ziel- und lösungsorientierten Entwicklung, indem bewusste und unbewusste Blockaden, Abhängigkeiten und Wechselwirkung aufgedeckt und gelöst und unbewusste vorhandene Potentiale aktiviert, gestärkt und im Alltag integriert werden.

Die Integration von ACT (Akzeptanz- und Commitment-Therapie/-Training) und Introvision im Coaching

ACT und Introvision sind zwei innovativen achtsamkeitsbasierten Methoden mit solider wissenschaftlicher, empirischer Basis.

Die Akzeptanz- und Commitment-Therapie entstand in den 80er Jahren in den USA als eine achtsamkeitsbasierte Form der kognitiven Verhaltenstherapie. ACT ist der einflussreichste der neuen akzeptanz- und achtsamkeitsorientierten Ansätze, die gegenwärtig die kognitive Verhaltenstherapie erweitern. Im Coaching bietet der ACT-Ansatz für die Stärkung einer gesunden Psyche neben der Betonung der Akzeptanz insbesondere Interventionen zum werteorientierten engagierten Handeln und kann – nicht zuletzt durch seinen großen Metaphernreichtum – dazu beitragen, das Instrumentarium des Coachs kreativ weiterzuentwickeln.

Results Coaching Marc Kaltenhäuser im Dialog mit Klientin am Tisch sitzend

Introvision ermöglicht die Auflösung mentaler Blockaden und ist eine bewährte Ergänzung zu anderen Methoden in der Beratungspraxis. Introvision ist eine Selbstmanagement-Methode, die im Rahmen eines Forschungsprogramms an der Universität Hamburg entwickelt und empirisch untersucht wurde. Seit mehr als 30 Jahren belegen Studien die Wirksamkeit der Introvision.

ACT und Introvision bieten höchst wirkungsvolles Handwerkszeug für schnelle und nachhaltige Veränderungsprozesse in Beratung und Coaching. In der Ausbildung werden Achtsamkeitsübungen und Interventionen aus ACT und der Introvision vorgestellt und geübt, die in besonderer Weise geeignet sind, Qualitäten psychischer Flexibilität und Gesundheit auf- und auszubauen. Durch die Arbeit basierend auf ACT und Introvision werden z.B. fünf Resilienzfaktoren signifikant gestärkt!

Marc Kaltenhäuser machte die Fortbildung Introvisionscoaching an der Universität Hamburg und wurden in ACT persönlich ausgebildet durch Prof. Dr. Georg Eifert, Chapman University, USA (Mitentwickler der ACT und Autor mehrerer ACT-Fachbücher).


Noch Fragen? Einfach melden!
Sie erreichen mich per E-Mail (post@marc-kaltenhaeuser.de) oder direkt mobil auf 0163 2011 775.


Ihr persönliches Informationsgespräch zur Coaching-Ausbildung – bitte melden Sie sich bei mir zwecks Terminabstimmung!

Ab November 2024 berufsbegleitend über 8 Monate  bietet Marc Kaltenhäuser, M.S. (USA), die Ausbildung zum systemisch-integralen Coach, Personal Coach und Business Coach, an (Details siehe oben). Diese Ausbildung ist anerkannt vom Deutschen Fachverband Coaching (DFC) und zertifiziert vom Qualitätsring Coaching und Beratung (QRC). Sie erfüllt die internationalen Standards des Roundtable der Coachingverbände (RTC).

Da in den letzten Jahren die Ausbildung immer wieder bereits vor den vorgeschalteten Informationsveranstaltungen (online und in Präsenz in Freiburg) ausgebucht war, möchte ich Sie einladen, sich direkt an mich zu wenden. In einem ausführlichen Telefonat, einer Videokonferenz oder bei einem persönlichen Gespräch bei mir im Büro (Roßhaldeweg 8, D-79100 Freiburg) gehe ich gerne auf alle Ihre Fragen ein (z.B.  Kurskonzept, Inhalte, Unterrichtsmaterialien, Vorkenntnissen oder organisatorische Modalitäten).

Profilbild Coach Marc Kaltenhäuser

Bitte melden Sie sich zwecks Terminabstimmung. Senden Sie mir eine Email an post@marc-kaltenhaeuser.de oder rufen Sie mich im Büro an unter 0761 4808 8283.

Ich freue mich auf unser Kennenlernen!

Marc Kaltenhäuser, M.S. (USA)

 

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