Management Coaching: Systemisch-integrale Ansätze erfolgreich im Management integrieren

Als Manager* mit Coaching-Skills Menschen, Teams und Unternehmen erfolgreich entwickeln.

 
Ort:

Online-Coaching. Online interaktiv per Videokonferenz und/oder per Telefon - bequem von zuhause/vom Homeoffice, unterwegs, im Büro oder Hotel mit PC, Notebook oder Tablett

Dauer:

Intensive Begleitung über 3, 6 oder 12 Monate

Teilnehmerzahl:

Ein Einzelcoaching für Unternehmer, Gesellschafter, Geschäftsführer & Manager (m/w/d)

Ihre Investition:

Ihre Anfrage senden Sie bitte per Mail an post@marc-kaltenhaeuser.de

Leistungen:

Intensives Einzelcoaching über 3, 6 oder 12 Monate. Den Ablauf stimmen wir im Vorgespräch ab.

 

Management Coaching: Systemisch-integrale Ansätze erfolgreich im Management integrieren

Als Unternehmer, Gesellschafter, Geschäftsführer & Manager (m/w/d) mit Soft- und Coaching-Skills Menschen, Teams und Unternehmen erfolgreich entwickeln

Management Coaching „Systemisch-integrale Ansätze im Management erfolgreich integrieren“ über 3, 6 oder 12 Monate. Unternehmen werden nicht mehr nur über klassische Hierarchien gemanagt. In einer agilen Kultur der Selbstorganisation und Transparenz sind Manager nicht länger die treibende Kraft einer Entwicklung. Heute liegt eine der Hauptfunktionen im Management darin, der permanenten Transformation auf allen Ebenen eine Richtung zu geben und den Prozess zu unterstützen. Agile Leader sind nicht mehr Manager im traditionellen Sinne. Eine neue Rolle des Managers ist der agile Coach, der fachlich und menschlich Mitarbeitenden und Teams begleitet und darin unterstützt, ihre Leistungsfähigkeit auszuschöpfen.

Intensives Einzelcoaching

Marc Kaltenhäuser ist Träger des Siegels „Qualität – Transparenz – Integrität“ des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. (FWW). Er verpflichtet sich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weitebildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln.

Agile Manager sind in einer komplexen und sich durch Digitalisierung und Globalisierung schnell verändernden Welt vor allem Unterstützer und Ermöglicher. Neben der Einführung agiler Organisationsformen kommt es bei der Umsetzung agiler Prinzipien vor allem auch auf die Kommunikation an. Dies erfordert einen hohen Grad an Soft- und Coaching-Skills und an Selbstwahrnehmung, Selbstreflexion, Selbstführung und menschlicher Reife. Eine Wertewelt, die agile Werte beinhaltet und Raum gibt. Und einen hohen Grad in emotionalen, sozialen und Kommunikationskompetenzen.

Das individuell auf Ihr Unternehmen und die aktuelle geschäftliches Situation ausgerichtete Management Coaching „Systemisch-integrale Ansätze im Management erfolgreich integrieren“ bietet Ihnen die Selbsterfahrung zentraler Prozesse hochwirksamer Veränderungsarbeit. Ein hoher Praxisanteil schafft die Grundlage für die erfolgreiche professionelle Anwendung von Soft- und Coaching-Skills im Management.


Mit einem Klick auf den folgenden Button können Sie einen Termin für ein unverbindliches kostenfreies Vorgespräch buchen. Per Telefon oder online per Videokonferenz lernen wir uns kennen und gehen kurz auf Ihre Themen ein. Wenn es passt und eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, besprechen wir die nächsten Schritte. Eine Einladung und die Anleitung für die Videokonferenz über PC, Notebook, Tablett oder Handy erhalten Sie von mir per Email.

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Executive & Management Coach – Management Coaching

Marc Kaltenhäuser, M.S. (USA)

Marc Kaltenhäuser ist Inhaber und Leiter des Instituts für Psychisches Gesundheitsmanagement in Freiburg und seit über 25 Jahren national & international als Coach & Trainer tätig (u.a. in Kuala Lumpur, Singapur und Sydney). In persönlichen Gesprächen, intensiven Telefonaten und Videokonferenzen begleitet er Menschen aus Freiburg, der Region Freiburg-Südschwarzwald, aus der nahen Schweiz und über größere Entfernungen. Neben Geschäftsführern und Vorständen sind darunter z.B. auch Führungskräfte von alsecco, BASF, CEWE, Coop, Edeka Handelsgesellschaft Südwest, Johnson Controls, Testo & Sto. Ein von ihm konzipiertes auf Achtsamkeit basierendes Workshop-Konzept zur Förderung mentaler Stärke und psychischer Gesundheit wurde erst für ein DAX-Unternehmen bundesweit über 100 Mal umgesetzt, und wird seitdem immer wieder in Change-Projekten regional und bundesweit in die Personal- und Organisationsentwicklung von Klein- und Mittelständischen Unternehmen integriert.
www.marc-kaltenhaeuser.de & www.psychisches-gesundheitsmanagement.de
Kommentare und Rückmeldungen von Coaching-Klienten und Teilnehmer*innen (Workshops, Seminare & Ausbildungen) finden Sie auf Kundenstimmen.


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