Effektiv handeln unter Druck und in Krisen Online-Coaching zur Stärkung von Schlüsselkompetenzen mental-emotionaler Selbstregulierung. Unter Druck und in Krisen effektiv handeln. Bewährt in der Praxis. Basiert auf über 30 Jahren Forschung. Mit den zentralen Prozesse des international anerkannten ACT-Modells und Introvision unter Druck, in Krisen und in Phasen hoher psychischer
Mit einen Impuls-Vortrag im Rahmen der Personalversammlung der Gemeinde Merzhausen & Verwaltungsgemeinschaft Hexental zur Bedeutung von Wertschätzung – sich und andere achtsam wahrnehmen und wertschätzen – im Kontext der Burnout Prävention und einer gesunden Work-Life-Balance sind wir am 23.11.2017 gestartet. In 2018 werden ausgewählte Themen erarbeitet und geübt.
In einer kompakten Veranstaltung mit knapp 200 Teilnehmern wurde u.a. das Thema Achtsamkeit präsentiert und reflektiert. In einem einstündigen Vortrag wurde in 5 Gruppen à 30-35 Personen in aller kürze auf die Zusammenhänge zwischen Achtsamkeit, gesunde Führung und gesunde Hochleistung eingegangen. In einer einfachen Übung konnten die Teilnehmenden erfahren, wie
Erst die schrittweise Integration agiler Werte in die Führungskultur schafft den notwendigen Raum für erfolgreiche agile Führung Agile Führung Agile Führung bzw. Führung mit agilen Methoden und Führungskonzepten entwickelt hohe Agilität (im Sinne von Beweglichkeit und Kompetenz in Selbstorganisation). Agilität war lange ein unterschätzter Faktor und gilt heute als Königsweg
Gezielte Selbst- und Teamentwicklung – Führung zu gesunder Hochleistung Aufsetzend auf den Grundlagen guter, transaktionaler Führung erhalten Sie in diesem Workshop den Schlüssel für die Entwicklung von Hochleistungsteams. Sie verbessern unmittelbar Gesundheit, Produktivität und Profitabilität in Ihrem Unternehmen und schaffen den Rahmen für nachhaltig gesunde Hochleistung! Menschen, die insbesondere unter