Mit meinen Terminen bei Marc Kaltenhäuser hat bei mir ziemlich rasch ein Umdenken stattgefunden. Sowohl die Arbeit mit Introvision, welche mir mehr Ruhe gegeben hat, als auch das detaillierte Einzelcoaching brachten mich und mein Handeln in neue Bereiche, die ich heute nicht mehr missen möchte. „Unaufgeregt“ und „glaubwürdig“ sind zwei
Erst die schrittweise Integration agiler Werte in die Führungskultur schafft den notwendigen Raum für erfolgreiche agile Führung Agile Führung Agile Führung bzw. Führung mit agilen Methoden und Führungskonzepten entwickelt hohe Agilität (im Sinne von Beweglichkeit und Kompetenz in Selbstorganisation). Agilität war lange ein unterschätzter Faktor und gilt heute als Königsweg
Personal & Management Coaching in Freiburg, Böblingen und via Videokonferenzen. Im Coaching mit Herrn Marc Kaltenhäuser ist es mir in nur wenigen Monate gelungen, privat und beruflich eine Klarheit zu erarbeiten, die mein Handeln leicht und nach außen entsprechend wirkungsvoll macht. Durch Events bei Anthony Robbins bin ich mit vielen
Workshop, 2 Tage. Inhalte (u.a.): mental-emotionale und psychische Belastung im Winzer-Alltag. Gesunde Selbstführsorge. Achtsamkeit, Werte & Kultur (Familie vs. Betrieb) im Kontext von Rollen und als Basis privaten und geschäftlichen Handelns. Selbstreflexion, Selbststeuerung. Umgang mit und Handlungsfähigkeit in emotional schwierigen Situationen. Hohe Relevanz beruflich & privat. K.S., Winzer/Betriebsleiter Familienunternehmen Vom
Die Anforderungen steigen – an Mitarbeiter, Führungskräfte und das Management. Zum einen wollen wir ein Feintuning auf allen Ebenen, damit das Unternehmen auf Erfolgskurs bleibt. Zum anderen, darf nicht zu lange im roten Bereich gefahren werden, da sich gute Mitarbeiter & Führungskräfte sonst in Richtung Mitbewerber verabschieden – oder wenn‘s