Online-Coaching. Online interaktiv per Videokonferenz und/oder per Telefon - bequem von zuhause/vom Homeoffice, unterwegs, im Büro oder Hotel mit PC, Notebook oder Tablett
Intensive Begleitung über 3, 6 oder 12 Monate
Ein Einzelcoaching für Unternehmer, Gesellschafter, Geschäftsführer & Manager (m/w/d)
Ihre Anfrage senden Sie bitte per Mail an post@marc-kaltenhaeuser.de
Intensives Einzelcoaching über 3, 6 oder 12 Monate. Den Ablauf stimmen wir im Vorgespräch ab.
Mit den zentralen Prozesse des international anerkannten ACT-Modells und Introvision unter Druck, in Krisen und in Phasen hoher psychischer Belastung effektiv handeln. ACT und Introvision sind zwei hochwirksame Methoden mental-emotionaler Zustands- und Handlungssteuerung. Beide haben sich bewährt in über 30 Jahren Forschung.
Im Online-Coaching – interaktive, erfahrungsbasiert und praxisorientiert – lernen und üben Sie hochwirkungsvolle Prozesse der emotionalen Selbstregulierung und bewussten, effektiven Handelns. Einfache Übungen und Aufgaben helfen dabei, die neu erlernten Kompetenzen stabil im Alltag zu verankern.
Egal ob zuhause, im Büro, auf Geschäftsreise oder im Urlaub: einfach online gehen und mitmachen! Mental-emotionale Selbststeuerungs- und wirksame Handlungsstrategien entwickeln und im Alltag verankern.
Mit einem Klick auf den folgenden Button können Sie einen Termin für ein unverbindliches kostenfreies Vorgespräch buchen. Per Telefon oder online per Videokonferenz lernen wir uns kennen und gehen kurz auf Ihre Themen ein. Wenn es passt und eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, besprechen wir die nächsten Schritte. Eine Einladung und die Anleitung für die Videokonferenz über PC, Notebook, Tablett oder Handy erhalten Sie von mir per Email.
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Eine wachsende Zahl von Menschen sucht einen Weg, der es erlaubt den Anforderungen und Zwängen einer beschleunigten und komplexeren Gesellschaft gerecht zu werden, dem steigenden beruflichen & privaten Druck stand zu halten und eine Lebens- und Arbeitsweise zu entwickeln, die getragen wird von Achtsamkeit, Wertschätzung & Menschlichkeit, von Wertebewusstsein, Sinn im Tun und einem gesunden Zusammenleben und Zusammenarbeiten.
Mit den zentralen Prozessen von ACT und Introvision können Sie nachhaltig individuelle Kompetenzen einer gesunden Psyche, Stressresistenz und Resilienz entwickeln und stärken, endloses Gedankenkreisen und belastende innere Konflikte lösen, in Krisen und schwierigen Lebensphasen effektiver handeln und mit engagiertem, an persönlich wichtigen Werten orientiertem Handeln in einer gesunden Balance leben. So entwickeln Sie einen hohen Grad an Selbstwirksamkeit, Sinn & Lebenszufriedenheit!
Marc Kaltenhäuser ist Träger des Siegels „Qualität – Transparenz – Integrität“ des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. (FWW). Er verpflichtet sich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weitebildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln.
Alltagstransfer – effektiv handeln in Krisen – Gesundheit und Leistung in Balance:
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Dr. Russ Harris, Autor zahlreicher ACT-Fachbücher (und dem Bestseller „Wer dem Glück hinterherrennt, läuft daran vorbei“) bietet mit dem eBook FACE COVID eine erste Hilfestellung, um mit einer Reihe praktischer Schritte effektiv auf hohe psychische Belastung und die Corona-Krise zu reagieren und dabei die Prinzipien der Akzeptanz- und Commitment-Therapie/-Training (ACT) anzuwenden.
Hier können Sie das eBook FACE COVID – Effektiv handeln in der Corona-Krise von Dr. Russ Harris kostenfrei runterladen:
Download FACE COVID – Effektiv handeln in der Corona-Krise
In dieser Online-Workshop-Serie lernen Sie u.a. Kompetenzen zu gesunder Selbstfürsorge und Abgrenzung, effektive Konflikt-Kommunikation, mentale Selbstregulierung und Entspannungs- und Achtsamkeits-Methoden. Die größte Wirkung erzielen wir allerdings, indem wir intensiv an den inneren Prozessen arbeiten, die für automatisierte emotionale Reaktionen (in Krisen oft massive Sorgen, Ängste und Unsicherheit) verantwortlich sind: Sie lernen, innere stressauslösende Prozesse bewusst wahrzunehmen, neu zu bewerten und so körperliche und mental-emotionale Stressreaktionen zu reduzieren bzw. aufzulösen. Das ermöglicht sowohl die schnelle Auflösung belastender innerer Konflikte als auch einen wesentlich gelasseneren und für die Psyche gesünderen Umgang mit Krisen und komplexen und schwierigen Situationen & Lebensphasen.
Basis dieser Arbeit sind Akzeptanz- und Commitment-Therapie/-Training (ACT) und Introvision, zwei achtsamkeitsbasierte Methoden mit solidem wissenschaftlichen Hintergrund: über 400 klinische Studien zeigen, dass mit ACT Schutzfaktoren der Resilienz nachhaltig entwickelt werden.
ACT, gesprochen als ein Wort – gehört zur so genannten „dritten Welle“ der kognitiven Verhaltenstherapie, die in ihrem Ansatz stärker auf Werte, Sinn, Achtsamkeit und Akzeptanz eingeht. ACT wurde in den letzten 30 Jahren von Steven Hayes, Kirk Strosahl, Kelly Wilson und George Eifert entwickelt und validiert. Aufgrund der hohen Wirksamkeit, sind viele Elemente der Methode für Coaching- und Trainings-Modelle im persönlichen Coaching, im Teamcoaching, in der betrieblichen Prävention und der Kompetenzentwicklung im Personalwesen prädestiniert.
Introvision ist eine Selbstmanagement-Methode, die Frau Professor Angelika C. Wagner im Rahmen eines langjährigen Forschungsprogramms an der Universität Hamburg entwickelt und empirisch untersucht hat. Durch eine spezielle Form der Aufmerksamkeitsfokussierung auf bestimmte Aspekte innerer Konflikte erreichen wir mit Introvision eine schnelle und weitreichende Entlastung von einengenden Erlebens- und Verhaltensweisen.
Coach & Trainer: Marc Kaltenhäuser, M.S. (USA)
Marc Kaltenhäuser leitet das Institut für Psychisches Gesundheitsmanagement in Freiburg und ist seit über 25 Jahren national & international als Trainer & Coach tätig (u.a. in Kuala Lumpur, Singapur und Sydney). In persönlichen Gesprächen, intensiven Telefonaten und Videokonferenzen begleitet er Menschen aus Freiburg, der Schwarzwald-Region, der nahen Schweiz und über größere Entfernungen (national und international in Deutsch und Englisch). Neben Geschäftsführern und Vorständen sind darunter z.B. auch Führungskräfte von alsecco, BASF, CEWE, Coop, Edeka Handelsgesellschaft Südwest, Johnson Controls, q-perior, Testo & Sto. Ein von ihm konzipiertes auf Achtsamkeit basierendes Workshop-Konzept zur Förderung mentaler Stärke und psychischer Gesundheit wurde erst für ein DAX-Unternehmen bundesweit über 100 Mal umgesetzt, und wird seitdem immer wieder in Change-Projekten regional und bundesweit in die Personal- und Organisationsentwicklung von Klein- und Mittelständischen Unternehmen integriert. Sowohl in seinen Firmenprojekten als auch von TeilnehmerInnen und Coaching-Klienten erhält er stets hervorragende Rückmeldungen.
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