Handeln bedeutet etwas in Bewegung zu setzen – innerlich wie äußerlich. Die richtige Dynamik begünstigt Gleitflüge mit geringem Kraftaufwand und schont Ressourcen. Meine Expertise im Coaching mit ACT, Introvision und Hypnose befähigt Sie, innere Konflikte zu lösen, Ihr gesamtes Potential zu entfalten und sich auf das Wesentliche auszurichten.
Leichter leben. Klar und authentisch sein. Tun, was zählt. Die Klarheit eines Fluges über die Rheinebene, findet sein Pendant in meiner Arbeit, die ohne komplizierte Umschweife ihre Ziele erreicht.
Selbstwirksamkeit. Leistung. Lebensqualität. – für Unternehmer, Geschäftsführer & Management
15.01.2019 – 16.01.2019 Nur 3 bis 5 Personen - intensiver Workshop mit CoachingAgile Werte zur Wirkung bringen – den Raum öffnen für agile Führung
12.02.2019 – 13.02.2019 Nur Unternehmer, Geschäftsführung & ManagementStatt Leistungsverlust & Burnout gezielt Resilienz stärken – Führung zu gesunder Hochleistung!
26.02.2019 – 27.02.2019 Leitungs-, Fach- und Führungskräfte aller EbenenIch lebe in Freiburg und arbeite seit über 25 Jahren national und international als Coach und Trainer mit Einzelpersonen, Teams und Unternehmen. In unserer Zusammenarbeit bestimmen Sie die Art der Kommunikation. Persönliche Gespräche in meinen Räumen in Freiburg sind dabei genauso effektiv, wie intensive Telefonate, Videokonferenzen oder gezielter digitaler Schriftverkehr. Für einen ersten Austausch erreichen Sie mich mobil unter 0163 2011 775 – oder per Mail an post@marc-kaltenhaeuser.de.
Die QCA-zertifizierte Fortbildung ACT- und Introvisions-Coach bietet Ihnen die Selbsterfahrung zentraler Prozesse hochwirksamer Veränderungsarbeit. Ein hoher Praxisanteil schafft die Grundlage für die erfolgreiche professionelle Anwendung von ACT (Akzeptanz- und Commitment-Therapie / -Training) und Introvision im Coaching, in der Beratung und in der Prozessbegleitung.
Der weite Weg aus dem Norden zur QCA-zertifizierten Fortbildung ACT- und Introvisions-Coach hat sich definitiv gelohnt!
Zwei sehr kompetente Trainer, die sich perfekt ergänzen, eine gute Atmosphäre erzeugen und erhalten konnten. Super Lernbasis!
Zwei Wochenenden, die sehr intensiv, wertschätzend, mit Respekt und Vertrauen für und in der Gruppe, lernreich und authentisch waren.
Zwei Themen, die trotz hoher Komplexität sehr einfach und klar vermittelt wurden. Und die Selbsterfahrung zentraler Prozesse hochwirksamer Veränderungsarbeit durch einen hohen Praxisanteil.
Fazit: ohne Zögern würde ich mich wieder für diese Ausbildung entscheiden.
Sehr empfehlenswert, herzlichen Dank an Marc Kaltenhäuser und Michael Wenner, sowie die wunderbare Gruppe.
Ingo aus Bünde, NRW
Die Fortbildung zum ACT-/Introvisionscoach von Marc Kaltenhäuser und Michael Wenner kann ich nur wärmstens weiterempfehlen. An zwei außerordentlich intensiven Wochenenden kombinierten die beiden Kursleiter eine profunde und systematische Einführung in die Theorie und Methodik dieser Verfahren mit einem durchgehenden, engen Bezug zur Coaching-, wie auch zur persönlichen Anwendungspraxis. Eine lebendige, sehr teilnehmerorientierte Präsentation, ein reger, jedoch nie ausufernder Austausch in der Gruppe und die regelmäßige praktische Umsetzung des Gelernten in Gruppenarbeit wechselten einander ab. In der Gruppe eine intensive, entspannte und kooperative Atmosphäre, was nicht zuletzt auf die ebenso kompetente, wie authentische und sehr wertschätzende Art der beiden Kursleiter zurückging.
Viel, viel gelernt. Diese Fortbildung hat mich (hoher Selbsterfahrungsanteil inklusive) effektiv weitergebracht.
Tom Bernhard
Für mich in meiner Arbeit bei der Lernförderung der Schüler und Teilnehmer in unseren Aus- und Weiterbildungen ist die Fortbildung zum ACT- & Introvisions-Coach im Herzen Freiburgs ein großer Gewinn! Die erhaltenen Arbeitsunterlagen können direkt in Lernberatungs- und Standortgesprächen eingesetzt werden und bringen den Coachee sofort in seinem Thema weiter. Mit großer Fach- und Methodenkompetenz haben Marc Kaltenhäuser und Michael Wenner die Verfahren der Akzeptanz- und Commitment-Therapie & Introvision der Gruppe vermittelt. Theoretische Inhalte wurden gut verständlich und sehr anschaulich dargestellt, Achtsamkeitsübungen angewandt und die verschiedenen Methoden und Vorgehensweisen direkt in Kleingruppen praktisch geübt.
Diese Fortbildung empfehle ich gerne weiter. Herzlichen Dank für die tolle Zeit und die vielen Lernerfahrungen!
Dipl.-Päd. Stefanie Meßmer, Akademie für medizinische Berufe am Universitätsklinikum Freiburg
Introvision in Theorie und Praxis – Workshop (2 Tage) mit ACT-erfahrenen Psychologen, Psychotherapeutinnen & Pflegenden
Introvision wird ein sehr nützliches Werkzeug für meine Arbeit mit Familien, welche ein von Schizophrenie oder bipolarer Störung betroffenes Mitglied haben, sein. Herr Kaltenhäuser hat die Erwartungen der Schulungsgruppe voll erfüllt, indem er diese auf dynamische Art und Weise an die Theorie von Introvision herangeführt hat. Mittels praktischer Übungen in kleinen Gruppen konnte die Theorie dann in die Praxis umgesetzt werden.
Besonders möchte ich den persönlichen Einsatz von Herrn Marc Kaltenhäuser hervorheben, um die Introvisions-Schulung erfolgreich in französischer Sprache abzuhalten. Sein ACT-basierter Coaching-Ansatz mit Introvision ist stimmig und wird die Arbeit der Teilnehmer mit ihren Patienten und deren Familie sicherlich bereichern.
V. Dorion
Die QCA-zertifizierte Fortbildung ACT- und Introvisions-Coach bietet Ihnen die Selbsterfahrung zentraler Prozesse hochwirksamer Veränderungsarbeit. Ein hoher Praxisanteil schafft die Grundlage für die erfolgreiche professionelle Anwendung von ACT (Akzeptanz- und Commitment-Therapie / -Training) und Introvision im Coaching, in der Beratung und in der Prozessbegleitung.
Im hausinternen Projekt re:Work beschäftigt sich Google seit 2008 mit den Eigenschaften und Kompetenzen einer herausragenden Führungskraft bzw. eines herausragenden Managers. Die Ergebnisse werden regelmässig aktualisiert und ergänzt. In 2018 kommt Google für seine besten Führungskräfte und Manager im Haus auf folgende 10 Verhaltensweisen:
So sieht es bei Google aus. Das ist sicher nicht die perfekte Führungskraft für jedes Unternehmen. Ich glaube aber, dass es sehr hilfreich ist, sich als Führungskraft und Manager vor dem Hintergrund dieser 10 Punkte zu reflektieren und für sich und die Arbeit im eigenen Unternehmen mögliche Handlungs- und Entwicklungsfelder für stetige Verbesserung und gesunde Hochleistung herauszuarbeiten.
Wenn Sie sich dabei von einem erfahrenen Coach begleiten lassen möchten, einfach melden (post@marc-kaltenhaeuser.de oder 0163 2011 775). 😉
Eine Studie zu Fehlzeiten zeigt: Wer seinen Job nicht erfüllend findet, hat öfter Schlafstörungen und Rückenschmerzen. Warum sind viele von ihrer Arbeit enttäuscht?
Zeitonline (04.09.2018 – https://www.zeit.de/arbeit/2018-09/fehlzeiten-report-arbeit-zufriedenheit-gesundheit/komplettansicht)
In meinem Seminar für Leitungs-, Fach- und Führungskräfte aller Ebenen geht es genau um dieses Thema: Wie schaffen wir eine Kommunikations- und Führungskultur, in der Menschen mit sich und anderen gut umgehen, wertebasiert handeln, also eine Lebens- und Arbeitsweise entwickeln, die getragen wird von Achtsamkeit, Wertschätzung & Menschlichkeit, von Wertebewusstsein, Sinn im Tun und einem gesunden Zusammenleben und Zusammenarbeiten.
Statt Leistungsverlust & Burnout gezielt Resilienz stärken – Führung zu gesunder Hochleistung!
Mit Achtsamkeit emotionale Intelligenz & Resilienz stärken. Mit gezielter Selbst- und Teamentwicklung sich und Teams nachhaltig zu gesunder Hochleistung führen.
Anfang Oktober werde ich an der zweitgrößten psychosomatischen Klinik in Frankreich ACT-erfahrene Therapeuten in die Arbeit mit Introvision einführen. Die Erfahrungen bringe ich mit ins zweite Wochenende der Weiterbildung ACT + Introvision in Beratung, Coaching und Therapie. Noch ist sind zwei Plätze frei. 😉
Nachdem ACT (Akzeptanz- und Commitment-Therapie/-Training) mit hunderten von wissenschaftlich relevanten Studien seine Wirksamkeit in der Therapie dokumentiert hat und inzwischen auch im Coaching und in der Beratung als hochwirksame Methode (und Haltung und Rahmen) angenommen wird, geht Introvision jetzt den Umgekehrten Weg: ursprünglich „nur“ in der Introvisionsberatung bzw. im Introvisionscoaching im Einsatz, wird mit Introvision mehr und mehr auch in der Therapie gearbeitet. In Deutschland gibt es erste Veröffentlichungen zu Studien mit Introvision z.B. bei Tinnitus und Migräne.
Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln: Vom Hauptbahnhof mit der Stadtbahn bis zur Haltestelle „Holbeinstraße“. Der Hans-Thoma-Straße 600 Meter folgen, dann kommen Sie direkt in den Roßhaldeweg. Mein Büro ist im Roßhaldeweg 8.
