Eine Studie zu Fehlzeiten zeigt: Wer seinen Job nicht erfüllend findet, hat öfter Schlafstörungen und Rückenschmerzen. Warum sind viele von ihrer Arbeit enttäuscht?
Zeitonline (04.09.2018 – https://www.zeit.de/arbeit/2018-09/fehlzeiten-report-arbeit-zufriedenheit-gesundheit/komplettansicht)

In meinem Seminar für Leitungs-, Fach- und Führungskräfte aller Ebenen geht es genau um dieses Thema: Wie schaffen wir eine Kommunikations- und Führungskultur, in der Menschen mit sich und anderen gut umgehen, wertebasiert handeln, also eine Lebens- und Arbeitsweise entwickeln, die getragen wird von Achtsamkeit, Wertschätzung & Menschlichkeit, von Wertebewusstsein, Sinn im Tun und einem gesunden Zusammenleben und Zusammenarbeiten.

Statt Leistungsverlust & Burnout gezielt Resilienz stärken – Führung zu gesunder Hochleistung!
Mit Achtsamkeit emotionale Intelligenz & Resilienz stärken. Mit gezielter Selbst- und Teamentwicklung sich und Teams nachhaltig zu gesunder Hochleistung führen.