Firmenintern: interaktiv per Videokonferenz oder in Ihren Räumen
2 Tage. Optional: Vertiefungs-Workshop und Coaching
Firmenintern nach Absprache
Ihre Anfrage senden Sie bitte per Mail an post@marc-kaltenhaeuser.de
Konzeptionelle Ausrichtung auf Ihre Zielgruppen, Arbeitsunterlagen und Skript
Aufsetzend auf den Grundlagen guter, transaktionaler Führung erhalten Sie in diesem Workshop den Schlüssel für die Entwicklung von Hochleistungsteams. Sie verbessern unmittelbar Gesundheit, Produktivität und Profitabilität in Ihrem Unternehmen und schaffen den Rahmen für nachhaltig gesunde Hochleistung!
Menschen, die insbesondere unter Druck und in Phasen hoher psychischer Belastung mental klar, souverän und effektiv handeln möchten/müssen (beruflich und privat), können Schlüsselkompetenzen mental-emotionaler Selbstregulierung im Online-Workshop „Effektiv handeln unter Druck und in Krisen“ stärken.
Marc Kaltenhäuser ist Träger des Siegels „Qualität – Transparenz – Integrität“ des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. (FWW). Er verpflichtet sich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weitebildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln.
Dieser erfahrungsbasierte & praxisorientierte Workshop richtet sich an
An Praxisbeispielen aus ihrem Führungsalltag erarbeiten wir
Die Wirkung von Achtsamkeit unmittelbar erfahren – Wohlbefinden, Resilienz & emotionale Intelligenz stärken
Selbstwirksamkeit – mentale Stärke & emotionale Selbstregulierung in kritischen Situation
Werte zur Wirkung bringen – ein klares Wertebewusstsein gibt Sicherheit und Fokus im Handeln und stärkt Resilienz
Alltagstransfer – Leistung in Balance:
Coach und Trainer: Marc Kaltenhäuser, M.S. (USA)
Marc Kaltenhäuser leitet das Institut für Psychisches Gesundheitsmanagement in Freiburg und ist seit über 25 Jahren national & international als Coach & Trainer tätig (u.a. in Kuala Lumpur, Singapur und Sydney). In persönlichen Gesprächen, intensiven Telefonaten und Videokonferenzen begleitet er Führungskräfte, Unternehmer und Geschäftsführer namhafter Unternehmen (D, CH). Ein von ihm konzipiertes auf Achtsamkeit basierendes Workshop-Konzept zur Förderung von Resilienz, mentaler Stärke und psychischer Gesundheit wurde für ein DAX-Unternehmen bundesweit über 100 Mal umgesetzt. Sowohl in seinen Firmenprojekten als auch von TeilnehmerInnen und Coaching-Klienten erhält er stets hervorragende Rückmeldungen.
In einer hochdynamischen und komplexen Arbeitswelt steigen die Anforderungen an Führungskräfte und das Management stetig. Neben auf Erfahrung beruhenden Kompetenzen, einer strategischen Sicht und operativer Sicherheit gehören immer mehr auch bewusste Selbstreflexion, emotionale Intelligenz und an Werten und Bedürfnissen orientiertes Handeln und Führen zu den Eckpfeilern einer nachhaltig erfolgreichen Führungspersönlichkeit. Aus Phasen hoher psychischer Belastung gehen jene gestärkt hervor, die in der Lage sind, bewusst darauf zu reagieren. Sie besitzen ausreichend Resilienz.
Resilienz beschreibt die Fähigkeit von Personen, Teams und Unternehmen, angemessen auf Krisen und hohe Belastung zu reagieren und damit gut umzugehen.
Heute ist der Erfolg eines jeden Unternehmens somit verstärkt abhängig von seiner Resilienz. Diese kann mit entsprechender Führung gezielt gefördert und erlernt werden. Fachmännisches Training und Coaching unterstützt Führungskräfte und das Management, das eigene Verhalten aber auch die Verhältnisse im Unternehmen zu optimieren und somit eine resiliente Unternehmenskultur zu gestalten.